Mimo iż w w zdecydowanej większości szkół można się nauczyć pisania życiorysu czy listu motywacyjnego, to jednak w dalszym ciągu rekruterzy trafiają na wyjątkowo źle napisane CV. Zanim zatem zabierzecie się za pisanie CV, przeczytajcie najpierw niniejszy poradnik, który umożliwi wam uniknięcie podstawowych błędów.
Złota zasada brzmi: „dostosuj swoje CV do wymagań potencjalnego pracodawcy”. Nie znaczy to jednak, że masz wymyślać niestworzone rzeczy, chodzi raczej o to, abyś za każdym razem modyfikował CV zgodnie z wymaganiami firmy, do której aplikujesz. Pamiętaj, iż przyjęło się, że w CV używa się formy bezosobowej, a nie pierwszej osoby liczby pojedynczej. W przypadku dokumentów formalnych znacznie lepiej brzmi „zarządzanie pracownikami działu marketingu” niż „zarządzałem...”.
Zanim wyślesz lub złożysz CV, sprawdź je pod względem ortograficznym, gramatycznym, stylistycznym i interpunkcyjnym. Jeśli nie jesteś czegoś pewien, to skorzystaj z automatycznej korekty pisowni lub poproś o pomoc kogoś zaufanego, kto świetnie się zna na tajnikach ortografii i gramatyki.
Przy pisaniu CV może też pojawić się problem „nadmiernej szczerości”. Pamiętaj, że CV jest dokumentem krótkim i treściwym, w związku z czym podawanie zbyt wielu szczegółów jest niemile widziane. Inna sprawa, że „podkoloryzowanie” niektórych umiejętności (np. językowych) może bardzo szybko wyjść na jaw. Z tego też względu lepiej jest uczciwie stawiać sprawę niż później musieć wstydzić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.